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宜宾市科才科技服务有限公司

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宜宾市科才科技服务有限公司

副总经理

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1.协助总经理制定公司中长期发展战略,聚焦孵化器行业趋势分析及区域产业升级需求,推动科技成果转化与新兴产业培育;主导年度经营计划落地,统筹资源分配与绩效目标达成,定期评估战略执行效果并提出优化方案;2.拓展政府、高校、科研院所、投资机构及产业链上下游合作,构建“政产学研资”协同创新生态;策划并落实产业峰会、创业大赛等品牌活动,提升孵化器行业影响力,吸引优质项目与人才入驻;3.优化企业全生命周期服务体系,涵盖政策对接、融资辅导、技术转化、市场拓展等模块,打造差异化服务竞争力;推动数字化管理平台建设,提升孵化效率与企业满意度,定期调研在孵企业需求并针对性改进;4.对接发改委、科技局等政府部门,精准解读并争取产业扶持政策、专项资金及税收优惠;主导国企改革任务落实,确保公司运营符合国有资产管理规范及合规要求;5.管理孵化服务、招商运营等工作,建立高效协作机制与人才培养体系,塑造创新、务实的企业文化。

按公司薪酬体系执行

理论经济学、应用经济学、金融、应用统计、保险、资产评估、审计、统计学、法学、法律、数学、物理学、化学、系统科学、统计学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、冶金工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、测绘科学与技术、化学工程与技术、石油与天然气工程、航空宇航科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息、机械、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、工商管理、会计、审计、集成电路科学与工程、智能科学与技术等相关专业

1.年龄40周岁(含)以下,本科及以上学历;2.具备3年以上科技园区、孵化器或产业投资管理经验;3.具备成功孵化高成长性企业案例,或主导过省级以上重大科创项目者优先;4.精通产业政策与创新生态逻辑,能结合区域经济特点制定可行战略;5.拥有丰富政府、高校及资本人脉资源,具备跨区域合作与国际视野者更佳;6.擅长团队激励与跨部门协同,曾在国企改革或组织转型中发挥关键作用;7.经济、金融、产业规划等相关专业优先,具备高级职称或行业认证(如孵化器从业资格)者优先。