1

宜宾市科技人才有限公司

5

宜宾市科技人才有限公司

科创发展中心经理或副经理

1

1.负责公司招引目标制定、发展计划、机制设计、科技招商业务承接、拓展招商渠道;承接主管部门及区县“揭榜挂帅”新型研发机构项目的专家评审、尽职调查、考察等论证业务;2.负责收集、整理、分析与公司业务发展有关的政策、动态趋势等;3.负责相关招商活动、科创培育活动、孵化器及孵化项目招引;4.负责外来项目的跟踪联络、招引、接待和洽谈等工作;5.负责孵化器招引、孵化器建设、孵化器运营(拓展自营空间、孵化项目招引、孵化项目培育);6.承接主管部门、县区政府新研机构、科研平台、科技项目、孵化器等项目考评业务,统筹开展绩效评价和评审评估工作:7.统筹开展科创活动,统筹专业科技服务机构资源,提供政策申报、财税、法务、金融、知识产权等科技综合服务;8.负责全市科创楼宇资源拓展,包含商务谈判、签约等工作。

按公司薪酬体系执行

理论经济学、应用经济学、金融、应用统计、保险、资产评估、审计、统计学、法学、法律、数学、物理学、化学、系统科学、统计学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、冶金工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、测绘科学与技术、化学工程与技术、石油与天然气工程、航空宇航科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息、机械、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、工商管理、会计、审计、集成电路科学与工程、智能科学与技术等相关专业

1.年龄40周岁(含)以下,本科及以上学历;2.中共党员优先;3.具有5年以上相关工作经验,熟悉科技创新政策及项目申报等相关业务流程;4.有高新区/经开区、新研机构、孵化器等科技创新企业服务、科技成果转化相关工作经验优先;5.思想政治素质好,责任心强、具有开拓进取精神和团队观念。