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档案服务部

档案服务部

部长

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1.负责部门全面工作。完成公司制定的本部门各项绩效考核指标。围绕公司发展战略确定部门重点工作，做好年度工作计划、实施执行及总结工作；2.建立健全部门制度，完善业务交付流程与作业标准，优化管理体系，协同技术部门完善信息平台建设；3.负责公司档案全门类服务产品业务交付，指导下属建设供应商渠道、拟定实施方案，监管交付流程与售后服务；4.监督员工完成客服、业务受理、库房管理及项目结项验收，指导信息平台管理维护；5.协同营销部门开展市场分析与客户开发，协同技术部门进行新产品推广与经营模型研讨，协同完成重大项目交付、绩效分配及职能部门相关工作；6.完成上级交办的其他任务。

1.本科及以上学历；2.具有5年以上档案类产品服务从业经验，2年以上相关管理工作经验。具有相关领域业务资源；3.掌握国家相关档案类政策和法律法规，熟悉数字档案服务领域相关产品与业态，具有较强的专业能力、组织领导能力、计划能力和团队管理能力；4.道德素养好，严谨细心，原则性强。有工作激情与创新意识、强烈的团队协作意识；能够承受较大的工作压力，善于发现问题并能及时解决。5.中共党员。