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命题服务部

命题服务部

部长

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1.负责部门全面工作。完成公司制定的本部门各项绩效考核指标。围绕公司发展战略确定部门重点工作，做好年度工作计划、实施执行及总结工作；2.建立健全部门管理制度，完善业务交付流程与作业标准，优化管理体系，协同技术部门推进信息平台建设；3.负责公司人才测评与社会化考试的命题、试卷印制、阅卷等交付工作；4.统筹考试服务，把控进度，分析命题需求，制定工作方案，安排阅卷、成绩审核与交付、复核，整理项目资料与归档保密文件；5.负责题库的全面规划与建设，构建科学合理的题库体系；6协同开展人才测评客户需求分析，制定并实施测评方案；7.协同完成考试报名、试卷押运、考务组织及考官外派工作；8.组织做好命题的安全与保密工作，防止任何形式的泄密行为，规范命题阅卷流程，建立保密廉政制度及风险防控预案；9.完成上级交办的其他任务。

1.本科及以上学历；2.具有2年以上人才测评与社会化考试类产品命题服务从业经验及相关管理工作经验。具有相关领域业务资源；3.熟悉掌握考试与测量评价理论，具备较强的试题方案设计能力，掌握国家相关招考类政策和法律，具有较强专业能力、组织领导能力、计划协调能力和团队管理能力；4.道德素养好，严谨细心，原则性强，保密意识强，抗压能力强，善于发现问题并能及时解决5.中级及以上相关专业技术职称；6.中共党员。