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综合部

综合部

副部长

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1.协助部长推进各项工作；2.制定全年工会工作计划，做好职工代表大会工作；3.加强工会组织建设，建立健全工会制度建设，做好职工劳动关系协调；4.负责公司工、青、妇等工作，做好公司员工福利发放及困难职工帮扶救助等方面工作；5.做好公司安全生产管理、技能培训等工作；6.做好后勤保障工作；会务服务；7.办公环境管理（包括督促环境卫生、安全巡检及办公室调整等）；8.食堂就餐、餐卡管理；租车管理；9.固定资产管理；与物业公司协调做好各项物业服务工作；协助公司重要活动的统筹协调工作；10.负责公司所在地方相关部门及街道、社区关系协调。

1.相关行政管理工作经验；2.熟悉人力资源管理相关政策法规和工作规范、流程；3.具有较强的原则性和组织协调；4.道德素养好，注重工作效率，有大局观，原则性强。有工作激情及强烈的团队协作意识；能够承受较大的工作压力；5.本科及以上学历。