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综合部

综合部

部长

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1.负责部门全面工作。完成公司制定的本部门各项绩效考核指标。围绕公司发展战略确定部门重点工作，做好年度工作计划、实施执行及总结工作；2.建立健全公司管理制度体系，并贯彻实施；建立部门工作管理制度，梳理部门相关工作流程和工作表单；3.统管行政、党务、人力资源、工青妇、保密、纪检审计、后勤等职能管理工作。管理重要会议，督办决议与交办事项；4.推进党风廉政建设，处理纪律案件；5.协调沟通，处理文件，撰写管理公文；6.制定人力规划，实施绩效薪酬管理，处理人事关系；7.负责采购、资产管理，推进综治、安全环保工作；8.建立保密制度，搭建法务联系，筹备职代会，协同部门活动；9.完成上级交办的其他任务。

1.具有行政管理、新闻、中文、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；2.具有6年以上相关领域工作经验、3年以上相关管理工作经验；3.具有较强的行政管理能力，良好的公共关系管理与维护能力、文字材料综合能力，沟通协调能力、统筹组织能力和团队管理能力；4.道德素养好，注重工作效率，有大局观，原则性强。有工作激情及强烈的团队协作意识；能够承受较大的工作压力；5.中共党员；6.具有国有企业相关岗位工作经历者优先。