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班子成员

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人才集团

班子成员

中层正职

总经理

1.协助董事长实现公司发展战略规划，并带领公司员工完成年度经营责任目标与集团考核目标； 2.执行实施公司的各项决议，根据年度经营目标，组织制定、修改、实施公司年度经营计划； 3.实施公司的总体战略，组织实施公司的发展战略,发掘市场机会，领导创新与变革； 4.拓展业务渠道，开发和维护与客户的良好关系； 5.全面主持公司日常经营管理，负责管理综合部。

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1.45周岁（含）以下，大学本科学历及以上，人力资源管理、教育管理等相关专业或持有相关职业技能测评高级证书者优先； 2.具有10年及以上相关工作经验，有团队管理经验者优先； 3.熟悉人才教育培训市场的需求和趋势，有较强的市场分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和领导能力； 5.具备良好的课程开发能力和教学能力，有培训师资格证书者优先； 6.具备良好的问题解决能力，能够快速解决工作中出现的问题； 7.具备良好的服务意识和责任心，能够为公司员工提供优质的服务； 8.具备良好的职业素养和道德操守，严守公司机密； 9.应聘者应具备2年以上相当于集团中层副职及以上岗位工作经历； 10.特别优秀者，可适当放宽条件。