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综合管理部

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眉山环天产业发展投资集团有限公司

综合管理部

人力资源岗

助理

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1.负责制定公司招聘计划，对关键岗位、项目急缺人才实行招聘攻坚，对招聘结果进行分析复盘；负责制定全员培训计划，对员工进行入职培训；拟定绩效考核规章制度，并组织实施绩效管理，对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制；根据国企相关政策要求，制定相关薪酬激励制度；负责与员工签订劳动合同、每月工资核算、办理社会保障福利；负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；负责公司全体员工的考勤管理。2.做好与相关部门的协调工作；完成上级领导安排的其他任务。3.在授权范围内行使职权；部门工作文件、资料档案记录整理、归档权限。

10-12万元/年

全日制本科及以上

学士及以上

本科：1202工商管理类研究生：不限

不限

1.工作经验：2年及以上人力资源相关工作经验。2.知识要求：具备一定的人力资源管理知识、熟悉企业人力资源管理流程。3.能力素质要求：良好的组织管理和协调能力，良好的人际沟通能力，具备良好的语文字功底，熟练使用自动化办公软件。