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人力资源部

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巴彦淖尔市文化旅游投资发展有限公司

人力资源部

人力资源专员

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1、严格执行公司人力资源管理制度，做好人员招聘日常与辅助性工作； 2、认真做好薪酬福利管理、员工关系管理、培训管理、社保和公积金管理等工作。

35周岁及以下 （1990年1月1日之后出生）

本科及以上

人力资源管理或管理类相关专业

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1.具有良好的公文写作能力和沟通表达能力； 2.3年以上企业薪酬绩效、人事管理相关工作经验； 3.熟练使用office办公软件。 4.对于具有5年以上人力资源相关工作经验，深度参与过人才招聘、培训开发、绩效管理等多个模块工作且业绩突出，能够独立解决复杂人力资源问题的优秀人才，学历要求可放宽至大专。