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合肥市医疗器械检验检测中心有限公司

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综合管理部

人力资源岗

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1.协助开展人力资源各模块管理工作； 2.协助完善公司人力资源管理体系及提出改进意见； 3.完成公司交办的其他任务。

40周岁及以下

一类专业：汉语言文学、行政管理、工商管理、新闻传播学、管理类、经济学类等相关专业； 二类专业：工学类专业

研究生及以上

硕士及以上

1.一类专业应具有3年及以上大型企业或国企人力资源管理工作经验；二类专业应具有6年及以上大型企业或国企人力资源管理工作经验； 2.熟悉人力资源模块化工作内容； 3.责任心强，具有较强的逻辑思维能力、分析与判断能力、计划与执行能力、沟通协调能力和团队合作精神； 4.具有人力资源管理师资格证书优先； 5.条件优秀者可适当放宽年龄要求；

约17-18万元/年