1

03

人力资源部

03

人力资源部

人力专员

1

全日制本科及以上

人力资源管理专业

1.年龄35周岁以下，具有1年以上从事人力资源的工作经验，并熟练使用办公软件，能够运用相关工具进行数据统计、分析和文档制作；2.具备良好的组织协调能力，熟悉各类招聘渠道的特点及使用方法；3.具备一定的管理能力，能够协助开展招聘、培训、绩效考核等工作，能适应加班。