1

1002

宣城市开盛控股集团有限公司

2

1002

人力资源专员

1

1.协助建立健全公司人力资源配置、薪酬福利、绩效考核等制度建设;2.组织实施绩效考核工作,收集、整理考核数据,统计分析考核结果,为绩效改进和人事决策提供依据;3.参与人力资源信息系统的选型、建设与优化,负责系统日常操作与维护,确保数据准确、及时更新;利用系统进行数据分析,为人力资源管理决策提供数据支持;4.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;5.处理员工日常沟通与反馈,协调解决劳动纠纷,组织员工活动,提升员工满意度和归属感;6.完成领导交办的其他工作。

人力资源管理、工商管理、劳动关系、劳动与社会保障、计算机科学与技术、电子信息工程、数据科学与大数据技术

本科及以上学历(具有学士学位证)

35周岁及以下

1.具有2年以上央、国企人力资源工作经验的可放宽专业要求;2.持有企业人力资源管理师证书者优先;3.具备良好的沟通协调和文字组织能力,能够熟练使用办公软件。