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中国足球协会

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中国足球协会

人力资源部

人力资源管理

负责人员教育培训；负责薪酬福利管理；负责人员招聘、调配和劳动关系管理；负责人员绩效考核；负责人才队伍建设；负责专项委员会建设及管理；完成领导交办的其他工作。

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大学本科：法学类（0301）、管理学类（12）、英语（050201）、商务英语（050262） 研究生：法学类（0301）、法律类（0351 ）、管理学类（12）、外国语言文学类（0502）、翻译类（0551）

大学本科及以上

中共党员

30周岁及以下；具有2年及以上机关、企事业单位人力资源工作经历，至少具有人力资源六大模块其中一项的实操经历；具有一定公文写作能力、沟通协调能力、活动组织能力；具有良好的英语书面及口语交流能力，大学英语六级425分及以上或雅思成绩6分及以上或托福成绩60分及以上；能适应高强度工作，具有较强的抗压能力。