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佛山市三水公用事业集团有限公司

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广东国灏企业服务有限公司

劳务服务岗

员工

约9-13万元

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1.负责劳务人员的招聘、入职、离职等手续办理； 2.建立和维护劳务人员档案，包括个人信息、劳动合同、考勤记录、绩效评估等资料； 3.定期与劳务人员沟通，了解其工作状态和需求，及时解决劳务人员提出的问题和反馈； 4.处理劳务纠纷和争议，积极协调公司与劳务人员之间的关系，保障双方合法权益； 5.协助制定和完善劳务管理制度； 6.核算劳务人员的薪资、福利等费用，并按时提交相关报表； 7.协助财务部门进行劳务费用的支付和结算工作，跟进费用支付进度，及时处理支付过程中的问题； 8.收集、整理和分析劳务相关数据，如人员流动率、劳务成本等，为公司的劳务决策提供数据支持； 9.完成上级交办的其他工作。

五险一金、双休、带薪假、年度体检等

工商管理、公共管理、法学、应用经济学

公共管理类、工商管理类、法学类、经济学类

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全日制本科及以上学历

学士及以上学位

30周岁及以下

1.具有3年以上人力资源相关工作经验，其中具有招聘、培训或员工关系管理相关工作经验的优先； 2.具备硕士（含非全日制）及以上学位或985/211“双一流”高校全日制毕业人员优先； 3.熟悉国家和地方劳动法律法规，特别是劳务用工方面的政策法规，如《劳动合同法》中关于劳务派遣的规定，能准确依据法律处理劳务问题，避免法律风险； 4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 5.掌握招聘、培训、绩效管理等方面的专业知识和技能； 6.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 7.具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的组织协调能力和执行力； 8.工作细致、认真负责，有耐心和亲和力； 9.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。

社会人员