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人力资源部（总部）

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安徽琥珀物业服务有限公司

人力资源部 （总部）

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招聘专员

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1.日常事务的处理：薪酬福利、员工关系、档案管理等； 2.组织分析绩效考核结果； 3.协助部门经理展开物业招聘工作； 4.完成公司交办的其他工作。

校园招聘

30周岁及以下

人力资源相关专业

大学本科

1.具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件，有一定的文字功底； 2.了解人力资源管理的基础知识，如招聘流程、面试技巧、员工档案管理等； 3.具备良好的数据分析能力，能够对招聘数据进行分析和解读，为招聘决策提供支持； 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够持续学习新的知识和技能，不断提升自己的专业水平。