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九江市交通航运发展集团有限公司

九江市交通航运发展集团有限公司

人力资源专员

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1、参与制定、完善和执行集团公司的人力资源管理制度及工作流程； 2、具体落实员工招聘与培训、薪酬福利和绩效考核等人力资源工作； 3、负责集团公司员工的选人用人、离职、退休等全流程工作； 4、负责管理集团公司劳动合同、社会保障、劳动保护等工作； 5、管理集团人事档案工作，建立完善集团人力资源信息管理，做好数据统计和填报； 6、管理集团公司各部门员工考勤和休假，员工行为规范； 7、落实、完成领导交办的其他工作。

《综合基础知识》+写作

6~11万（含五险一金、工会福利等员工福利）

本科及以上学历

学士及以上学位

本科：人力资源管理（120206）、行政管理（120402）、劳动与社会保障（120403）； 研究生：企业管理（120202）、行政管理（120401）、社会保障（120404）。

35周岁及以下

1、熟悉国家和地方政府有关的政策法规，全面掌握人力资源管理知识并运用；熟悉人力资源管理体系与职能； 2、具有三年及以上大型企业、行政事业单位、国有企业相关岗位工作经验。具有与岗位相适应的中级及以上职称或硕士研究生学历的，三年及以上相关岗位工作经验即可； 3、具有良好的职业道德，工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力。