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新疆公司

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新疆公司

综合管理部 主管/主办

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1.负责人力资源相关工作，包括员工招聘、社保办理、考勤管理、绩效考核、工资薪金管理、员工培训等相关工作； 2.负责文件、工作报告起草工作以及重要公文、文件收发等办公室相关工作； 3.协助开展行政管理相关工作，包括建立完善人事、行政各项管理规章制度，协助开展车辆管理、会议管理等； 4.协助完成党群管理相关工作，包括文化宣传、支部建设、党员管理等； 5.负责完成领导交办的其他工作。

全日制硕士研究生及以上学历

人力资源、工商管理、汉语言文学等相关专业

1.年龄不超过35周岁，具有5年及以上相关工作经验； 2.具有中级及以上专业技术职称； 3.熟悉国家相关法律法规和政策，有综合管理相关工作经历者优先； 4.遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、忠诚、正直、有良好的保密意识； 5.具有良好的文字表达、沟通和协调能力； 6.中共党员优先。