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集团总部

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集团总部

人力资源岗

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1．负责制定完善集团薪酬管理办法，并组织实施。2．负责制定完善集团绩效考核体系，细化考核管理办法，并组织实施3．指导集团所属企业建立完善薪酬管理和绩效考核工作。4．完成领导安排的其他工作。

1．硕士研究生及以上学历。2．专业：工商管理、企业管理。3．具有国有企业相关岗位工作经验三年以上。