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山东济钢人才发展有限公司

山东济钢人才发展有限公司

综合材料与信访主管

管理技术

1.负责起草、校对各类综合性文字材料；2.负责处理信访、维稳相关工作。受理来信、来访、来电及网络信访，按程序分流、督办并反馈结果；3.负责舆情信息研判。追踪网络信息，识别不良内容及负面情绪，形成专项报告4.负责会议记录、纪要整理及重要文件归档；5.完成领导交办的其他行政工作。

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济南

1.本科及以上学历，30周岁及以下，行政管理、汉语言文学相关专业；2.具有2年及以上文字材料、舆情处置等相关工作经验，有党政机关、事业单位、大中型国有企业相关工作经验者优先；3.具有较强的文字功底和写作能力，熟悉公文处理程序；4.具有较强的组织协调、语言表达及沟通能力，熟悉信访、维稳工作处理流程。