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Z008

青岛城市照明有限公司

青岛城市照明有限公司

综合部

Z008

人力资源管理岗 （1万-1.5万）

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1.负责制定和完善公司薪酬福利制度；组织开展绩效考核； 2.负责员工薪酬核算、发放，以及社保、公积金等福利的管理与缴纳工作； 3.负责公司各岗位的招聘工作。依据公司业务需求做好人力资源规划，合理预测人员需求，通过社会招聘、校园招聘、校企合作等多种渠道，保障各岗位人才供给； 4.做好员工信息维护和档案管理工作，确保人力资源数据的准确性和完整性； 5.根据公司发展需要统筹做好公司职称管理工作； 6.负责考勤、年休假管理等工作； 7.完成领导交办的其他任务。

1.大学本科及以上学历，人力资源管理、管理学、社会学、社会保障等相关专业； 2.年龄35周岁及以下，具有3年及以上相关工作经验；具有国有企业人力资源管理相关工作经验优先； 3.熟悉国家和地方劳动法律法规，熟练掌握人力资源管理各个模块的专业知识和操作流程，具备良好的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等实际操作能力。熟练使用各类人力资源管理信息系统； 4.品德端正、作风严谨、敬业乐业、积极进取、责任心强，能承受较大的工作压力，思路清晰、专业理论知识丰富，能够熟练运用办公软件。