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天津市华海国有资产投资管理有限公司

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华海人才公司- 副总经理

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1、根据公司发展战略规划，负责编制公司业务发展规划和经营方针并开展实施； 2、建立和完善公司业务方面的规章制度、管理规定、流程等，并监督执行； 3、负责组建人才公司团队，搭建公司组织架构； 4、负责根据工作需求，建立、维护与政府相关部门、外部单位的友好关系； 5、负责拓展客户关系，建立长效客户关系，负责业务扩展，营销推广工作； 6、负责组织相关具体业务的开展与落实； 7、负责组织、落实业务经营分析工作,并按月提交经营分析报告; 8、完成领导安排的其他工作。

具有大学本科及以上学历，985或211优先

人力资源管理、经济学类、金融学类、教育学类等相关专业

1、年龄：40周岁以下（1984年3月以后出生）； 2、具有10年及以上大中型企业经营管理工作经历或者与企业经营管理工作相关的经历； 3、以下条件需至少满足一项： （1）总经理（含相当职务）工作经验2年及以上； （2）副总职务（含相当职务）工作经验3年及以上； （3）五年以上主持劳务外包、人力资源相关工作经验； 4、熟悉高端人才引进、人力资源服务、科技中介、产业园区运营、创业投资孵化、教育培训、产业经济、人力资源、人才基金投资、人力资本运作、人才研究咨询等相关政策及工作运作流程； 5、熟悉人力资源行业、劳务外包的发展战略，对人力资源行业发展思路清晰； 6、具备对人力公司的行业市场分析、产业规划、投资预算、经营测算、项目实施等筹建的能力和经历； 7、具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，敢于变革、开拓进取； 8、具有较强的事业心和责任感，工作踏实肯干、认真负责，能够吃苦耐劳； 9、具有良好的团队合作精神、沟通协调能力； 10、具有较强的文字功底； 11、优先条件： （1）具有复合学历背景者； （2）中共党员； （3）具有相关行业销售渠道者。 12、特别优秀者上述条件可适度放宽。