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天津市华海国有资产投资管理有限公司

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综合管理部-部长

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1、全面负责综合管理部全面工作，制定部门年度工作计划及预算，建立和完善本部门内部工作制度和流程，并监督实施； 2、负责与上级单位和政府机关联络、接待工作，负责公司各部门、所属各单位的组织协调工作； 3、组织公司董事会、总经理办公会、年终总结会议和其他专项会议的筹备和召开工作，并负责检查督促会议决议、工作布置的贯彻实施； 4、负责公司人力资源管理工作，组织开展公司人才结构、人才配置、人才调整与人才培养等人力资源规划的研究、分析及编制工作； 5、制订与完善公司薪酬激励体系和绩效考核流程； 6、组织公司各类宣传工作、开展各类企业活动，宣传、动员组织、反馈工作。 7、处理其他领导交办的事项。

具有大学本科及以上学历，985或211优先

工商管理类、行政管理等相关专业

1、年龄：40周岁以下（1984年3月以后出生）； 2、8年以上工作经验，具有较高的政治素养、较高的理论水平及较强的政策分析能力； 3、熟悉人力资源相关法律、专业知识，对企业人事行政管理模式有系统理解和实践经验，熟悉国家、地区及企业关于劳动法规、薪酬制度、社会福利等政策； 4、具有较强的综合统筹、文字处理、语言表达的能力； 5、能负责撰写企业重要的综合性请示、报告、汇报材料等； 6、具有大局意识，原则性强，沟通协调能力强； 7、优先条件： （1）中级以上职称； （2）中共党员； （3）5年以上国有企业办公室行政管理工作及党建、人力资源、外联接待和董事会服务保障等管理经验； （4）10年以上同岗位工作经验。 8、特别优秀者上述条件可适度放宽。