领导层副总经理贵阳供销集团有限公司所属企业第一批岗位对外公开招聘21人国企岗位详情-粉笔职位库

一、基本职责 1.协助总经理工作：全面协助公司总经理处理公司的日常经营管理工作，确保公司战略目标和年度经营计划的顺利实施； 2.分管业务管理：负责分管再生资源回收、加工、销售、技术研发等业务板块，制定并落实相关业务的发展规划和年度计划； 3.团队建设与管理：负责分管部门的人才队伍建设，包括人员招聘、培训、考核和激励，打造高效、专业的团队。二、投融资管理 1.融资策略制定：根据公司的发展战略和资金需求，负责制定和执行公司的融资策略，寻找并评估各种融资渠道和方案，以优化公司的资本结构； 2.融资项目推进：负责组织和协调融资项目的尽职调查、谈判、签约和执行工作，确保融资项目的顺利进行和资金的及时到位； 3.投资项目管理：对公司的投资项目进行筛选、评估和管理，确保投资项目的合规性、可行性和盈利性；参与重大投资项目的决策过程，为公司提供投资建议和决策支持； 4.风险管理：负责识别和评估投融资过程中的潜在风险，制定并执行相应的风险管理措施，确保公司的投融资活动在可控的风险范围内进行； 5.合作关系建立：与金融机构、投资者、政府部门等建立良好的合作关系，拓宽公司的融资渠道和投资领域，提升公司的品牌形象和市场地位。三、业务运营与管理 1.市场拓展与客户关系管理：积极开拓市场，与客户建立长期稳定的合作关系，提高公司在再生资源领域的市场占有率； 2.项目管理与执行：负责再生资源回收、处理项目的立项、实施和监管，确保项目按时、按质、按量完成； 3.成本控制与效益提升：优化业务流程，降低运营成本，提高资源利用率和经济效益。四、战略规划与执行 1.参与公司战略规划：参与公司重大战略决策的制定，为公司的发展提供建设性的意见和建议； 2.政策研究与应对：关注国家和地方关于再生资源的政策法规，及时调整公司的经营策略，确保合规经营； 3.技术创新与升级：推动公司的技术创新和产业升级，提高再生资源的处理效率和产品质量。五、风险管理 1.识别与评估风险：识别和评估公司在经营过程中可能面临的市场风险、财务风险、运营风险等，制定应对措施； 2.建立风险管理体系：建立健全公司的风险管理体系，提高公司的风险防控能力。六、企业文化建设 1.推动企业文化建设：积极传播公司的核心价值观和企业文化，增强员工的归属感和凝聚力； 2.组织文化活动：组织丰富多彩的文化活动，提高员工的文化素养和团队协作能力。