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财务管理部

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财务管理部

财务管理部 部门总经理

面议

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（1）制度建设。统筹制定、完善本部门职责范围内的相关工作制度和流程体系，并组织实施。 （2）预、决算管理。统筹建立公司全面预算管理体系，组织公司年度预算编制；统筹编制月度预算执行与分析，编制月度损益预测表；统筹开展预算执行检查；统筹开展公司年度财务决算工作，编制形成年度决算报告。 （3）会计核算管理。统筹建立和完善公司的会计核算、报销、发票管理等制度；统筹编制各项财务报表；统筹开展公司营收、成本、收益、利润核算，并进行账务处理；统筹对公司经济运行情况进行分析、预测，定期提交财务状况分析报告，提出改进措施；统筹公司期间费用分析，定期报送期间费用统计分析及预算执行情况表，提出降低成本的建议。 （4）融资管理。根据公司战略发展需要，负责统筹拟订公司的融资计划；统筹开展融资工作，确保资金及时到位。 （5）资金管理。统筹管理公司银行账户；根据公司业务需要，统筹编制年度资金使用计划；统筹开展现金、票据、银行存款定期盘点、核对及管理工作；统筹编制资金类相关报表、台账；统筹开展现金、银行汇款的收支、查询办理工作。 （6）税务管理。统筹开展财税政策研究、纳税事项管理，规避涉税风险，合法降低税收成本；统筹开展税务申报和缴纳；统筹配合税务部门定期稽查及不定期检查。 （7）其他。配合其他部室需支持的工作；完成上级领导交办的其他工作。

珠海横琴

1、学历要求：具有本科或以上学历，岗位相关专业。 2、职称/证书要求：会计中级或以上职称，获得CPA资格证书者优先。 3、工作经历要求： （1）8年以上财务工作经验，其中3年以上管理经验； （2）具备金融、投资行业工作经验优先； （3）具备政府、事业单位、央国企工作经验优先。 4、知识和技能要求： （1）精通财务资源管理全模块专业能力； （2）具备较强的领导能力、判断与决策能力、计划能力、沟通协调能力。