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A03

长沙数字集团有限公司

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长沙数字集团有限公司

组织人事部

人力资源管理岗

A03

1.基于企业战略及业务发展，编制人力资源规划； 2.负责制定招聘计划，管理招聘渠道并组织实施招聘； 3.建立健全培训体系，设计并实施员工培训计划； 4.建立与完善绩效考核体系，组织绩效评估； 5.制定与完善薪酬福利制度； 6.处理员工投诉与纠纷； 7.完成上级交办的其他工作。

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1.年龄40周岁（含）及以下； 2.中共党员（含预备党员）； 3.本科学士及以上学历学位，工商管理类、计算机类、心理学类所属专业； 4.5年及以上人力资源管理工作经验（硕士研究生放宽至3年）；能够独立开展人力资源管理工作；具有国有企业人力资源管理或咨询工作经验者优先； 5.具有中级经济师专业技术职称或二级及以上企业人力资源管理师证书； 6.工作认真，责任心强，执行力强，团队合作意识强，有较强的学习能力、逻辑思维能力、文字表达能力、沟通汇报能力，能够承受较大的工作压力。