专业方向
财务管理、会计学、水利水电、人力资源管理等相关专业
年龄要求
18周岁及以上、45周岁及以下
任职资格要求-学历要求
本科及以上学历
职称要求
具有相应职业资格中级或中级职称以上
工作经验要求
具有累计8年以上相关企业工作经历
其他要求
1.本科及以上学历,党员,有较强的事业心和责任感;
2.具备丰富的财务管理和人力资源管理经验,通常需要有8年及以上相关工作经验,其中包括在大型企业或机构中的中层及以上管理职位的经历。有国有企业、机关单位同层次岗位任职经历者会被优先考虑。
3.专业技能上,财务分析预测、投融资及风险防范能力精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;需要熟悉人力资源六大模块,擅长组织发展和人力运营,能够建立完善的人力资源管理体系,包括薪酬福利、绩效考核、员工培训等。
4.管理能力方面,具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力,能够有效地管理团队,推动战略及年度目标的达成,同时还需要有良好的职业操守、专业素质和工作作风。