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喀什市同汇人力资源服务有限公司

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总公司

副总经理

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副总是公司决策层的核心成员之一，在总经理的领导下，负责协助管理公司的日常事务，参与制定和执行公司的战略规划与重大决策，确保公司经营目标的实现。

1.负责公司日常运营管理，监督各部门工作； 2.协助总经理制定公司长期发展战略和年度经营计划，参与公司重大决策，为总经理提供专业的建议和意见，确保公司发展方向的正确性和可持续性； 3.负责公司多个业务板块的日常管理工作，包括制定业务策略、计划和目标，并组织实施和监督执行情况，确保业务目标的达成和业务的持续增长； 4.协助总经理建立和完善公司组织架构和人才体系，根据公司发展需求，制定人力资源规划和人才培养计划，为公司发展提供人才保障； 5.参与公司市场拓展和客户关系维护工作，制定市场拓展策略和客户服务计划，带领团队开展市场推广、销售等活动，提高公司市场份额和品牌知名度； 6.完成总经理交办的其他工作任务，积极配合公司其他部门的工作，为公司的整体发展贡献力量。

1.全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽学历要求； 2.具有5年及以上人力资源行业的从业经验，2年以上高级管理职位的工作经验，熟悉本行业相关法律法规； 3.精通财务分析、成本控制、风险管理、市场分析、项目管理等方面的知识； 4.具有良好的职业素养和极强的领导能力； 5.具备良好的敬业精神和职业道德操守，极强的感召力、凝聚力、责任心和事业心； 6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。