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综合行政

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1、负责公司综合行政人事等相关工作；全面了解行政管理、人事管理等方面专业能力；2、负责综合协调督办、综合性材料的起草、收发文管理；3、负责会务接待、对外宣传等日常综合性工作；4、负责公司组织架构设计，绩效考核、薪酬、福利方案的制定、实施；5、负责员工人事档案、劳动合同管理，处理并解决公司日常人事劳资方面工作；6、做好上级交办的其他工作。

7.5万

1、35周岁及以下；2、工商管理类、公共管理类、法学类相关专业，本科及以上学历；3、具有较强的文字写作能力、综合协调能力、语言表达能力和抗压能力；4、熟悉劳动法，具有较强的人力资源管理能力，熟悉人力各大板块；5、具有很强的沟通协调能力、计划性和实施执行能力，有较强的责任心和亲和力。