资格条件
1.本科及以上学历；2.40周岁及以下；3.近三年考核称职及以上；4.资历要求：集团内：须现任省交通集团总部主管1-4档或集团二级子（分）公司中层副职级人员；或任省交通集团总部管理员、集团二级子（分）公司中层助理岗位工作满2年，未满2年的一般应在省交通集团总部管理员、集团二级子（分）公司中层助理岗位任满1年且从事管理工作累计满5年以上。集团外：具有6年及以上人力资源、人才招聘、人才服务相关工作经历，其中1年及以上大中型企业中层副职及以上管理经验。5.岗位要求：熟悉人力资源相关政策法规，具备良好的沟通谈判及抗压能力，具备出色的招聘渠道拓展和维护能力，擅长人才寻访与人才评估，有一定的市场资源。