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教务处

1.硕士及以上学历，并具备相应的学位。 2.35-60周岁，8年以上教学或教学管理工作经验，有较强的工作责任心和组织协调能力。 3.熟悉教学计划、教学大纲的制定和实施，具有较强的教学管理能力和丰富的管理经验。 4.熟悉中职教育的特点和规律，了解国家对中职教育的政策和要求。 5.具有较强的组织协调能力、人际交往能力和语言表达能力。 6.具备良好的思想道德品质和职业道德，遵纪守法，作风正派，清正廉洁。

1.负责制定和修订学校的教学计划、教学大纲、课程设置及教学进度安排，确保教学内容符合国家和地方的教育政策要求，以及学校的发展定位和人才培养目标。 2.建立和完善教学质量监控体系，组织教学检查、听课评课、学生评教、教师评学等活动，收集并分析教学反馈信息，提出改进措施，持续提升教学质量。 3.参与制定教师队伍建设规划，组织教师培训、进修和学术交流活动，促进教师专业成长和教学能力提升。同时，负责教师教学工作量的核定、教学奖励的评审与发放等工作。 4.鼓励和支持教师进行教学研究，推动教学方法、手段和内容的创新与改革。组织申报各级各类教学改革项目，总结推广优秀教学成果，提升学校的教学水平和影响力。 5.负责与国内外职业学校、教育机构及行业企业的交流与合作，拓展教学资源，引进优质课程和教学项目，提升学校的国际化水平和办学实力。 6.负责定期召开教学工作会议，研讨改进有关教学与教学管理的工作，统筹安排全校性重要教学活动。 7.完成领导交办的其他工作。