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淮安市宏信产业投资发展有限公司（与淮安市宏信国有资产投资管理有限公司、淮安市淮安区城市资产经营有限公司合署办公）

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淮安市宏信产业投资发展有限公司 （与淮安市宏信国有资产投资管理有限公司、淮安市淮安区城市资产经营有限公司合署办公）

人力资源部

薪酬绩效岗

1、根据集团公司战略规划与经营需求，对集团总部及下属子公司的薪酬激励体系与绩效考核体系进行优化与完善，并负责组织实施，定期分析、评估并根据评估结果进行改进； 2、负责制定并实施年度薪酬预算方案与调薪方案，开展年度工资总额清算工作，进行人工成本核算及分析； 3、负责职工薪资发放和奖金核算工作； 4、参与部室其他模块工作，完成领导交办的其他工作。

正式编制

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12.5万元起

本科及以上

公共管理类、工商管理类

不限

40周岁及以下 （1985年1月1日以后出生）

3年及以上人力资源工作经验。