成都农村商业银行股份有限公司市场化选聘中层管理人员以及专业序列人员7人的
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副总经理(信用卡方向)
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
成都农村商业银行股份有限公司
部门代码
职位信息
序号
2
选聘部门/机构
总行个人金融部
选聘岗位名称
副总经理(信用卡方向)
选聘人数
1
工作地点
成都市
岗位职责
1.根据全行战略发展规划,制定并实施信用卡业务发展战略、经营计划和目标;明确年度目标及实施路径,推动核心经营指标达成。 2.建立健全信用卡业务风险管理体系,落实监管政策要求,推动业务合规稳健发展。 3.统筹规划并推动信用卡业务营销策划、市场推广、人才队伍建设、客户服务运行及优化。 4.负责信用卡业务相关系统的建设和维护。 5.负责跟踪监管政策、市场动态等,及时调整信用卡业务运营方式、产品研发、业务推广、风险管理等策略。
备注
报考条件
其他资格条件
1.年龄45周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽。 2.具有8年以上金融行业工作经验,3年以上信用卡业务相关工作经验,并具有相应层级以上领导管理岗位工作经历。以下条件至少满足其一:(1)曾担任国有商业银行或头部全国性股份制商业银行总行相关一级部门(如个人金融部、零售金融部等)同级别岗位或职务。(2)曾担任国有商业银行或头部全国性股份制商业银行地区分行相关一级部门(如个人金融部、零售金融部等)或信用卡中心管理层职务。(3)近三年在全国同业中信用卡业务排名前五名的商业银行总行担任过信用卡业务相关部门(如信用卡中心、个人金融部、零售银行部等)管理层职务。 3.主导过2个及以上银行信用卡项目(如信用卡业务转型、系统建设、营销创新等),熟悉银行业信用卡业务推进流程及痛点;项目取得显著成效的优先。 4.熟悉信用卡业务相关法律法规和监管政策,具备丰富的信用卡业务知识和实践经验。 5.具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力,能够准确把握市场趋势,制定有效的业务策略。