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党群综合部

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人力资源岗

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1.承担集团队伍建设相关工作的具体实施； 2.承担集团中层及以下员工、公司党委管理的子公司班子成员管理工作； 3.承担集团工资总额、薪酬、劳动关系、“五险一金”及企业年金、人事档案等管理工作； 4.具体落实和推进集团三项制度改革、绩效考核等工作； 5.其他交办的工作。

1.中共党员； 2.40岁以下（1985年1月1日以后出生）； 3.硕士研究生及以上学历； 4.5年以上组织人事或人力资源相关工作经历，有人才队伍建设、绩效考核、薪酬管理、劳动关系、人事档案、三项制度改革等岗位工作经验，有组织人事或人力资源部门管理经验者优先； 5.具备较强文字功底，较强的对外沟通协调能力。 6.中级以上职称。