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民机事业部

民机事业部

综合管理

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1、人事管理1）负责部门人员的、工资绩效管理。2）负责部门人员的人员招聘与配置管理。3）负责组织部门人员的培训计划制定与实施。2、日常管理：1）负责部门文件的整理、归档及管理，确保信息的准确性和保密性。2）协助部门领导制定和实施各项管理制度和工作流程。3、沟通协调：1）作为部门与其他部门之间的沟通桥梁，负责兼职部门安全、环保、职业健康管理等，确保与其他部门信息的及时传递和反馈。2）组织部门会议，准备会议资料，并做好会议记录。4、数据分析与报告：1）负责部门相关数据的统计和分析，定期撰写工作报告和总结。2）协助制定部门年度工作计划，跟踪实施情况。5支持与服务：1）为部门员工提供日常支持，包括采购、设备管理和资源协调等。2）处理部门内部的各类事务，解决日常工作中的问题。

管理、行政或相关专业优先

不限

本科及以上学历

1、2年以上行政管理或综合管理经验，有部门综合管理经验者；2、良好的组织能力和时间管理能力，能有效处理多项任务。较强的沟通和协调能力，能与不同层级的员工有效合作。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及相关管理软件。责任心强，具备团队合作精神。3、年龄应在45周岁以下。