序号
7
岗位名称
集团战略发展部战略管理岗（战略规划方向）
招聘人数
1
岗位职责
1.收集和研究宏观经济形势、政策环境、市场趋势以及行业情报等信息，并独立撰写分析研究报告。
2.负责集团战略规划及战略管理体系建设相关方案、制度的起草工作。
3.协助组织集团中长期战略发展规划的编制、修订工作，能独立承担部分规划内容的撰写工作。
4.负责集团战略规划的宣贯工作。
5.负责集团战略规划的分解，并对分解落实情况进行持续的跟踪、监控和评估工作。
6.负责集团战略合作、内部战略协同等相关方案、框架协议的起草工作。
7.参与集团内部战略重组整合和外部战略并购审核等工作。
8.协助组织集团管理创新工作的开展，并负责具体管理工作。
9.协助做好改革改制相关工作。
10.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.年龄40周岁及以下。
2.集团外部人员应具有研究生及以上学历，集团内部人员应具有本科及以上学历，经济、金融、管理、财会等相关相近专业。
3.具有履行岗位职责所必备的理论政策水平和业务工作技能。本科学历人员，应具有5年以上战略管理工作经历。研究生及以上学历人员，原则上应具有3年以上战略管理工作经历。
4.具有较强的文字综合能力。
5.集团内部人员上一年度绩效考核结果为称职及以上，在M9或P7以上岗位任职满3年。
6.条件特别优秀的，经招聘领导小组综合研判，可适当放宽资格条件。
职级待遇
任集团管理序列M8职级，具体标准按照集团总部相关规定执行。
工作地点
合肥市