1

人力资源部（党委组织部）

5

人力资源部 （党委组织部）

干部管理岗

1

正式用工-公司

系统内招聘

1.负责领导人员的考察、选拔、配置和任免，开展干部竞聘、经理级人员选拔和外派人员管理，并对成员单位干部选拔任用进行管控； 2.负责制定干部培养方案，并协同组织实施； 3.负责建立干部评价标准体系，牵头开展试用期考核测评、年度测评和述职、任期考核测评工作； 4.负责配合开展干部选拔任用工作监督检查、因私出国（境）管理、兼职报备等工作； 5.负责干部基础信息维护，开展多维度信息的收集和数据分析；负责开展干部慰问关爱工作，正向激励干部。

硕士或双学士学位

管理类、理工类优先

1. 具有两年及以上人力资源管理工作经历或两年及以上涉核单位工作经验； 2. 具有硕士及以上文化程度，中级及以上职称（或相当于同等级职称的注册资格）； 3. 年龄一般不超过45周岁； 4. 具有坚定的理想信念和良好的政治素质； 5. 具有岗位所需的专业知识和能力素质，善于组织协调，文字综合能力强； 6. 团结协作，勤勉尽责，作风形象好； 7. 中共党员。