若干

自贡汇东人力资源发展有限责任公司

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综合管理部负责人

1.负责本部门的日常管理工作2.负责拟定本部门的工作计划3.落实机构人事、薪酬、公文、公章、社保、车辆、项目资料档案管理等隶属综合管理部的日常管理工作，并负责监督与检查4.协助机构领导组织开展日常有关活动，向领导提供后勤保障，为机构各项业务的开展做好服务支撑5.传达并贯彻执行管理层的决定以及上级部门、领导的各类指示，并及时反馈工作进度及办理结果6.协调与各部门之间的工作关系7.负责上级领导、兄弟单位等接待管理工作8.完成领导交办的其他事务

1、有企事业单位办公室工作经验/两年以上同等岗位工作经验者优先；2、有战略性的思维和宏观的视野；3、有较强的语言沟通能力和公文写作能力；4、自信、严谨、强行力强，责任心、规划意识和服务意识以及较强抗压能力5、有项目管理及档案管理经验6、良好的沟通协调能力、文字表述能力、承压力强、逻辑思维清晰。