单位
职位名称
行政人事主管/专员
人数
1
岗位职责
1.负责招聘平台管理、面试邀约及安排等招聘相关工作;
2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程;
3.负责人事档案及各项资料的整理;
4.负责公司培训的组织、筹备及意见收集,制定每月培训计划;
5.监督各项行政制度的执行及落实情况;
6.协助完成公司员工每月出勤记录的提报及汇总,核算每月薪酬;
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.本科及以上学历,行政、文秘、人力资源管理相关专业优先;
2.性格开朗外向,主动积极;
3.拥有良好的沟通表达能力、团队协作能力;
4.抗压能力较强,有较强的责任心;
5.具有基础办公软件的能力,熟练使用 WORD、EXCEL、 PPT等;
6.服从公司工作安排,责任心、执行力强。
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