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大连长兴开发建设有限公司

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总经理

(一)战略管理 1.组织制定公司的发展战略，并随内外部环境进行调整； 2.组织实施公司整体战略，领导公司的管理创新与改进； 3.完善公司各项管理制度，领导公司按规章制度执行。 (二)生产经营管理 1.根据集团下达的年度经营目标，组织制订、修改和实施公司的年度经营计划； 2.监督和控制生产经营计划的实施，并对工作结果全面负责； 3.组织对计划执行情况进行分析和总结； 4.全面负责工程质量、成本、工期、资金、安全、文明施工等工程管理事项。 (三)财务管理 1.指导公司的年度财务预算工作，进行审核，并报集团审批； 2.按规定对各项预算内外资金和经费开支进行审核或审批。 (四)日常经营工作 1.审核公司的各项规章制度、流程执行情况； 2.负责公司的团队建设和人才选拔； 3.监督和指导下属开展工作，并进行考核管理； 4.主持召开总经理办公会，对授权的事项进行决策，对权限外的事项按要求提出方案上报决策； 5.定期向集团总部进行工作汇报。

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1.年龄要求:45周岁及以下(1980年1月1日后出生) 2.学历要求：大学本科及以上； 3.专业要求：土木、工程、建筑、机械相关专业； 4.工作经验与能力素质： （1）具备8年及以上管理岗位工作经验，其中包括：至少5年项目管理相关工作经验、至少3年在国有企业或同等规模企业担任中层或高层管理职位的经验，条件优秀者可适当放宽条件； （2）了解国企运作方式，有与政府沟通经验。熟悉现代企业管理制度，具有变革管理经验。熟悉材料采购、劳务分包、现场管理、资金管理等工作，有央国企项目合作经验者优先； （3）对公司经营发展方向有前瞻性判断，主持制定公司发展战略与行动规划方案，能指导制定公司各专业领域的运行机制、流程、标准等，能根据行业发展前沿，对公司业务发展与管理优化进行决策； （4）具有卓越的计划、组织、协调和沟通能力，具备企业战略发展思维，具有敏锐的市场洞察力、决策力和领导力； （5）具备较好的沟通力，良好口头及文字表达能力，较强的逻辑分析及危机处理能力，熟悉本行业有关的法律法规，具有良好的心理和身体素质，抗压能力强，有市场开拓意识及市场拓展能力。