资格条件
1.学历要求：硕士研究生及以上学历。
2.专业要求：能源动力类、计算机科学与技术类、软件工程类、网络安全类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、电子科学与技术类、数学类相关专业。
3.年龄要求：一般不超过38周岁。
4.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。
5.特别优秀的情况：符合以下五个条件之一者，学历条件可放宽至大学本科：国家级二类/部级/行业级技能大赛三等奖及以上个人奖获得者或团队奖获得者；或者省级技能大赛二等奖及以上个人奖获得者；或者省级网络安全攻防演练获奖参赛队的队长及前3名队员；或者国有大型企业（职工2000人以上）网络安全专家（持有网络安全专家聘书、CISSP、CISP-PTE、CISA、OSCP、高级等保测评师证书之一）；或者国内知名安全公司网络安全渗透专家。
岗位任职条件
1.工作经验：具有累计2年及以上数字化相关专业工作经历（博士学历放宽至1年，本科学历须具备3年）。具有人工智能、数据挖掘等数字化专业技术背景之一。
2.满足下列条件之一，并能提供相应证明材料的在同等条件下优先考虑：
（1）地市级人才支持计划人选。
（2）在研的省部级科技计划项目核心技术骨干；
（3）博士毕业生或博士后。
（4）地区性权威学术技术组织高级成员。
（5）作为主要起草人（排名前10）主持编写省部级及以上企业数字化相关技术标准或规范。
（6）在国内互联网头部企业有过2年及以上数字化相关专业全职工作经验者或者是世界500强企业相关专业领域重大项目核心骨干。
（7）近三年入选中国互联网百强榜、中国软件百强榜、中国电子信息企业百强榜、中国物联网企业百强榜、人工智能企业百强榜排行前50位的企业总部高级专业技术人才。
（8）近五年省部级科学技术奖一、二等奖前7名完成人，三等奖主要获得者。
（9）近五年省级技术能手。
（10）持有高级及以上数字化专业技术资格证书或国家高级软考等数字化相关高级职业（执业）资格者。
选聘范围
系统内、外