资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:计算机科学与技术类、软件工程类、信息与通信工程类、计算机类、数学类相关专业,或信息技术业务、信息技能工作经历。
3.年龄要求:一般不超过40周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年,硕士研究生的毕业后工作应满2年,本科毕业后工作满3年。
岗位任职条件
1.工作经验:具有5年及以上工作经验,硕士研究生及以上学历可放宽至3年,具有5年及以上IT或通信行业工作经验且具有2年及以上的性能测试相关技术工作经验者优先,具有线上全链路性能测试工作者优先。
2.职称要求:具有国家或行业承认的计算机软件测试相关认证者优先(如:软件评测师、高级性能测试工程师、ISTQB、OSCP、CISP、CISSP、CISP-PTE等)。
3.能力要求:
(1)熟悉国际国内通用的有关软件性能检测的标准、技术与方法;
(2)熟练使用jmeter、loadrunner等性能测试工具,熟悉操作系统、数据库、中间件等日常使用和性能异常分析;
(3)具有应用系统性能测试的实战经验,进行测试需求分析并设计测试方案,可独立完成性能测试工作,并能够进行性能瓶颈定位和协助调优;
(4)具有较好的团队管理协调能力;
(5)具备良好的表达能力和沟通能力,推动、执行能力强;
(6)具有良好的服务意识和责任心,有较好的情绪管控能力,工作细致认真;
(7)工作积极主动,具备较强的责任心和原则性,具有较强的学习能力、抗压能力、统筹管理和团队协作能力。
选聘范围
系统内/外