资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:计算机科学与技术类、软件工程类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、电子科学与技术类、计算机类、电子信息类相关专业,或人力资源业务、信息技术业务、通信技能、信息技能工作经历。
3.年龄要求:一般不超过40周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年,硕士研究生的毕业后工作应满2年,本科毕业后工作满3年。
岗位任职条件
1.工作经验:具有3年及以上工作经验,具有1年及以上信息化项目软件产品设计开发经验者优先,具有搜索、推荐领域实践经验者优先。
2.职称要求:具有中级及以上专业技术资格或取得计算机/软件相关证书、数据库、PMI系列认证资格者优先。
3.能力要求:
(1)熟练运用软件开发技术,能够严格遵守代码规范;编码过程中兼顾可读性,同时重视性能、可用性、伸缩性、扩展性、安全性;
(2)熟悉微服务框架,熟悉关系数据库调优及中间件的调优及故障排查;
(3)熟悉系统分析报告、系统设计方案等文档的撰写,文档逻辑清晰、文字简洁;
(4)熟悉机器学习算法及深度学习原理,熟悉Java、Python等编程语言,熟悉大模型预训练、微调、RLHF、RAG、NLP等流程原理并具有工程应用能力者优先;
(5)具备良好的表达能力和沟通能力,推动、执行能力强;
(6)具有良好的服务意识和责任心,有较好的情绪管控能力,工作细致认真;
(7)工作积极主动,具备较强的责任心和原则性,具有较强的学习能力、抗压能力、统筹管理和团队协作能力。
选聘范围
系统内/外