资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历
2.专业要求:电气类、计算机科学与技术类、软件工程类、电子信息类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、电子科学与技术类、工商管理类、自动化类相关专业,或财务会计业务、生产技术业务、基建工程业务、信息技术业务、配电技能、营销技能、营配技能、电网建设技能工作经历。
3.年龄要求:一般不超过45周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.政治面貌:无
6.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经验:5年及以上工作经验,有大型企业数字化项目经验优先。
2.能力要求:
(1)熟悉项目管理流程,能够把握项目关键节点,熟悉电力系统相关知识及业务应用,熟悉数字化规划、解决方案、系统实施、应用落地等业务流程,了解数字化转型、新型电力系统最新趋势;
(2)具备优秀的沟通能力,较强的项目策划和方案编制能力,有担任项目负责人或主要项目管理人员者优先;
(3)具有良好的服务意识,责任心强,良好的心理素质,逻辑思维清晰,较强的应变能力;
(4)具备良好的人际沟通及协调能力,工作细致,具有良好的团队合作精神,高度的责任感,较强的学习能力和抗压能力;
(5)对数字化转型、数字化规划、企业业务架构、应用架构及技术架构有较深认识和独立见解;
(6)具有较强的文字表达能力,逻辑思维能力强,善于分析总结解决问题;
(7)具备一级(二级)建造师职业资格证书优先。
选聘范围
系统内/外