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杭州中维歌德大酒店

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经营拓展部经理

根据酒店年度目标任务制定部门业务拓展计划和营销方案。领导和激励团队完成目标任务，确保服务质量与客户满意度。持续优化工作流程，保持部门有序高效运作。

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1.具有5年及以上酒店服务或其他相关行业管理经验，担任高星级酒店经营部门经理或相关行业企业高层2年及以上。2.大学本科及以上学历（特别优秀的可以适当放宽）。3.年龄在45周岁及以下（特别优秀的可以适当放宽）。4.具有强烈的工作责任心、合作意识、服务意识，执行力强。5.具有敏锐的市场洞察力、较强的业务开拓能力、团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力。6.具有较强的文字功底、口头表达能力和发现问题、分析问题、解决问题能力。