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总经理

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负责集团职工培训管理和职业技能管理等相关工作。

（1）全日制本科及以上学历、学士及以上学位； （2）具有15年及以上大中型企业或机关事业单位从事员工培训、职业技能鉴定、人才管理、年轻干部培养等相关工作经验，且具有部门负责人及以上管理岗位工作经历； （3）具有博士学位、或相关高级及以上专业技术职称、国家认可的同等职业资格优先； （4）掌握相关的法律法规和政策制度及教育培训、职业技能、人才培养等相关知识，具有出色的沟通协调能力、团队管理能力、业务指导能力； （5）中共党员。