学历
大学本科及以上
专业
专业不限
任职要求
1.具有3年以上互联网企业、大型国央企、政府部门人力资源等相关管理经验，具有相关资格证书。
2.熟悉薪酬社保、绩效、职位序列管理、人才开发、员工管理等相关业务；熟悉数字化业务。
3.具有较强的文字功底，能够独立撰写公司级报告、业务方案、规划、规章制度等，擅长用PPT\EXCEL等办公工具展示。
4.为人诚信正直，作风正派自律，工作严谨务实，具有奉献精神。
5.中共党员优先。
6.具备高效的学习能力和工作效率，能够迅速适应新领域、新业务。
7.非常擅长内外部的沟通协调，具有较强的执行力和责任心，具有较强的团队合作精神。
8.年龄35岁以下（1990年1月1日以后出生）。
9.应聘人员现社保及公积金在北京缴纳，且连续缴纳一年及以上的，在同等条件下优先。
10.同步满足招聘公告中基本条件。