任职要求
1.40周岁及以下,全日制本科及以上学历,管理类、行政管理、公共事业管理、人力资源管理、汉语言文学类相关专业;
2.要求拥有5年以上工作经验,熟悉人力资源六大模块的建设和实施,对现代企业行政、人力资源管理模式有系统的了解和时间经验积累;
3.要求熟练使用办公软件,熟练掌握电脑技术,具备创建多种专业文件的经验;
4.熟悉行政后勤类事务的统筹与实施(包括:接待、车辆、食堂、办公物品等事项的管理);
5.具有较强的组织能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力,亲和力佳;
6.拥有良好的文字功底,熟悉公文写作,能独立起草来往公函、请示、报告等;
7.有行政及企事业单位工作经验或中共党员优先。