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博罗县罗浮山文化旅游投资有限公司及下属子公司

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博罗县罗浮山文化旅游投资有限公司

综合部 综合部职员2

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1.参与制订集团人力资源规划和年度计划，协助进行考勤、绩效管理； 2.负责薪酬统计及社保公积金等缴纳管理工作；参与公司工资总额管理工作； 3.参与建立集团人才库，对人才库进行管理，对人力资源调配提出合理化建议； 4.开拓维护招聘渠道，保障人才供给，组织协调招聘工作； 5.实施培训需求调查，制订培训计划,组织实施入职培训、管理培训等； 6.负责公司员工劳动合同及档案管理（兼档案岗）； 7.领导交办的其他工作。

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1.35周岁及以下，本科及以上学历，管理学、经济学、人力资源管理、汉语言文学类相关专业； 2.具备薪酬绩效相关工作经验；熟悉组织发展、人力资源管理理论与实践熟练掌握人才库建设、人才评估工具、招聘、培训、人事等方面的专业知识，熟悉劳动法、社会保险等有关法律、法规知识； 3.具备扎实、良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力； 4.工作认真负责仔细，有团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。