任职条件
1.年龄45周岁(含)以下；
2.本科及以上学历，经济、金融、市场营销、管理类等相关专业，硕士研究生及以上学历优先考虑； 3.金融从业年限在7年及以上，且在国有大行、股份制银行、区域性银行担任过分支行部门经理以上管理职务； 4.近三年考核为“称职”（或对应等次考核结果及以上）；
5.熟悉银行主要产品、业务或相关工作，具有较强的市场营销能力，具备场景金融、供应链金融、消费金融等相关领域的实践经验或成功案例；
6.具备良好的职业操守和诚信品质，过往工作经历中无任何不良记录；具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够与各方保持良好的合作关系；具备高度的责任心和使命感，能够承受较大的工作压力和业绩挑战；
7.能深入了解市场各类银行产品的发展形势，并具备敏锐的市场洞察力；
8.具备场景金融的应用能力和创新思维，能够结合银行产品和服务，开发适合不同场景的金融解决方案；
9.熟悉线上和线下渠道的整合营销，能够利用大数据、人工智能等先进技术提升场景金融的服务效率和客户体验；熟悉金融市场分析、金融产品设计和风险管理等专业技能，对互联网金融、金融科技有实践经验；
10.能够基于市场数据、客户数据等信息进行精准的业务分析和预测；
11.具备优秀的团队管理能力和组织协调能力，能够带领团队高效地完成工作任务，并善于挖掘和培养团队成员的潜力；具备创新思维和创新能力，能够不断探索新的业务模式和产品组合，以满足客户日益多样化的金融需求。