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浙桂公司

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浙桂公司

综合部

人力资源管理

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1.负责公司绩效薪酬管理、社保福利、培训等管理工作； 2.负责劳动组织及干部人事管理工作； 3.负责劳动关系和劳动纪律管理工作； 4.负责职称、职业资格评定等工作； 5.完成上级领导安排的其他工作。

广西南宁

1.中共党员优先； 2.本科及以上学历,不限专业； 3.具有2年及以上相关工作经验； 4.具有较好的沟通能力、组织协调能力和文字功底； 5.年龄不超过35岁； 6.持有人力资源专业经济师或技师资格证书者，工作经验年限条件可适当放宽。

系统内